Với mục tiêu tập trung đào tạo phát triển nguồn nhân lực, đảm bảo đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức có đủ năng lực, trình độ và chuyên nghiệp nhằm phục vụ cho sự phát triển của tỉnh; Rà soát chức năng, nhiệm vụ của các chuyên môn cấp tỉnh, các cơ quan chuyên môn cấp huyện, 100% các cơ quan chuyên môn cấp tỉnh, UBND cấp huyện, cấp xã triển khai xây dựng khung năng lực, trình độ chuyên môn phù hợp với vị trí việc làm đề nghị Bộ Nội vụ phê duyệt. Đồng thời sắp xếp, tổ chức lại bộ máy của các cơ quan, đơn vị, địa phương nhằm nâng cao hiệu lực, hiệu quả hoạt động của cơ quan hành chính nhà nước; rà soát thể chế về tổ chức, hoạt động của cơ quan hành chính nhà nước ở địa phương, thể chế về quyền tham gia, giám sát của nhân dân đối với hoạt động của cơ quan hành chính nhà nước, nhất là trong việc ban hành, thực hiện các quy định, chính sách theo Hiến pháp và pháp luật đảm bảo hệ thống quản lý nhà nước trong sạch, vững mạnh, hiệu lực, hiệu quả.

Nâng cao chất lượng giải quyết thủ tục hành chính theo cơ chế một cửa, một cửa liên thông tại các cơ quan chuyên môn cấp tỉnh, UBND cấp huyện, cấp xã theo Quyết định số 09/2015/QĐ-TTg ngày 25/3/2015 của Thủ tướng Chính phủ, nâng cao mức độ hài lòng về thủ tục hành chính của cá nhân, tổ chức đối với sự phục vụ của cơ quan hành chính và đối với các dịch vụ do đơn vị sự nghiệp công cung cấp đạt trên 80%. Các TTHC được cải cách theo hướng đơn giản, dễ hiểu và dễ thực hiện; cắt giảm và nâng cao chất lượng TTHC trong tất cả các lĩnh vực quản lý nhà nước, nhất là TTHC liên quan đến người dân, doanh nghiệp; 70% dịch vụ công trực tuyến đạt mức độ 3 và 30% dịch vụ công trực tuyến đạt mức độ 4 tới người dân, doanh nghiệp. Triển khai và thực hiện tốt cơ chế tự chủ, tự chịu trách nhiệm theo Nghị định số 130/2005/NĐ-CP ngày 17/10/2015 và Nghị định số 16/2015/NĐ-CP ngày 14/02/2015 của Chính phủ. Ban hành quyết định quy định mức chi đảm bảo công tác CCHC nhà nước theo Thông tư số 172/2012/TT-BTC ngày 22/10/2012 của Bộ Tài chính.

Tiếp tục tăng cường hiệu quả ứng dụng CNTT trong các cơ quan hành chính nhà nước thúc đẩy CCHC và nâng cao chỉ số mức độ sẵn sàng ứng dụng CNTT của tỉnh. Tiếp tục thực hiện và cải tiến 5 phần mềm dùng chung nhằm phù hợp với ứng dụng trong công việc tại các địa phương, đơn vị. Phấn đấu đạt tỷ lệ 100% văn bản của các cơ quan từ cấp tỉnh đến cấp huyện được luân chuyển trên môi trường mạng. Đẩy mạnh việc áp dụng hệ thống quản lý chất lượng theo TCVN ISO 9001:2008 tại các cơ quan, đơn vị; tiếp tục triển khai Đề án “Xây dựng và áp dụng hệ thống quản lý chất lượng theo theo TCVN ISO 9001:2008 cho xã, phường, thị trấn trên địa bàn tỉnh ”, phấn đấu năm 2016 áp dụng thống nhất 100% UBND cấp xã. Tổ chức kiểm tra CCHC trên 30% Sở, ban, ngành cấp tỉnh, UBND cấp huyện, cấp xã, nâng cao hơn nữa công tác tự kiểm tra CCHC tại Sở, ban, ngành cấp tỉnh, UBND cấp huyện, cấp xã. Duy trì công bố xếp hạng chỉ số CCHC năm 2016 đối với cấp huyện, cấp Sở.

Thực hiện có hiệu quả năm 2016 “Năm kỷ cương trong Đảng và cơ quan hành chính nhà nước”, nâng hạng chỉ số CCHC vào tốp đầu của cả nước; cải thiện vị trí xếp hạng của chỉ số quản trị và hành chính công. Thực hiện diện rộng cơ chế một cửa, một cửa liên thông hiện đại tại UBND cấp huyện. 100% cấp huyện đầu tư trang thiết bị theo Đề án mẫu một cửa hiện đại được UBND tỉnh phê duyệt. Triển khai thí điểm thành lập Trung tâm dịch vụ hành chính công tại UBND thành phố Huế, thị xã Hương Trà và huyện Phú Lộc.

Theo Kế hoạch, UBND tỉnh đã quyết định bố trí kinh phí cho nhiệm vụ cải cách hành chính năm 2016 của tỉnh hơn 7,8 tỷ đồng./.