* Tinh gọn bộ máy
Thực hiện chủ trương của Đảng tại Nghị quyết số 18-NQ/TW về tiếp tục đổi mới, sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả và yêu cầu của Quốc hội tại Nghị quyết số 56/2017/QH14, các sở, ban, ngành cấp tỉnh và UBND các huyện, thị xã, thành phố tập trung xây dựng phương án tổ chức lại các phòng chuyên môn và đơn vị sự nghiệp trực thuộc theo hướng tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả, đảm bảo yêu cầu tại các Nghị định 107/2020/NĐ-CP, 108/2020/NĐ-CP ngày 14/9/2020 của Chính phủ.
Trong Quý III năm 2024,UBND tỉnh, Chủ tịch UBND tỉnh đã ban hành 8 Quyết định Quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức: Trung tâm Quản lý, khai thác hạ tầng và Tư vấn đầu tư khu kinh tế, công nghiệp; Trung tâm Xúc tiến Đầu tư, Thương mại và Hỗ trợ doanh nghiệp tỉnh; Chi cục Bảo vệ môi trường; Chi cục Quản lý đất đai; Ban Quản lý Di tích kiến trúc nghệ thuật Làng cổ Phước Tích; Trung tâm Quan trắc tài nguyên và môi trường; Trường Cao đẳng Huế; Viện Quy hoạch xây dựng. Ban hành 04 Quyết định sửa đổi Quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Ban Quản lý khu kinh tế, công nghiệp tỉnh; Sở Khoa học và Công nghệ; Sở Thông tin và Truyền thông;Sở Kế hoạch và Đầu tư.
Bên cạnh đó, UBND tỉnh đã có văn bản chỉ đạo các sở, ban, ngành và UBND cấp huyện tiến hành rà soát, chức năng, nhiệm vụ, cơ cấu tổ chức của cơ quan, địa phương. Đến nay, toàn tỉnh có 683 đơn vị sự nghiệp công lập, giảm 05[1] đơn vị so với năm 2023.
UBND tỉnh đã ban hành Quyết định số 2117/QĐ- UBND ngày 06/8/2024 về việc thành lập Trung tâm Huấn luyện và Thi đấu thể thao tỉnh Thừa Thiên Huế trực thuộc Sở Văn hóa và Thể thao trên cơ sở điều chỉnh tên gọi, vị trí, chức năng, nhiệm vụ của Trường Trung cấp Thể dục thể thao Huế trực thuộc Sở Văn hóa và Thể thao.
Về tình hình quản lý, sử dụng biên chế công chức, viên chức, Biên chế công chức năm 2024 của tỉnh là 1.943 biên chế, giảm 28 biên chế công chức so với năm 2023 (đạt tỷ lệ 1,41%). Tổng số lượng người làm việc trong các đơn vị sự nghiệp công lập của tỉnh năm 2024 là 22.519 người, giảm 838 người so với năm 2023 (đạt tỷ lệ 3,74%). Trong Quý III, đã thực hiện tinh giản biên chế 3 đợt và giải quyết chế độ chính sách tinh giản biên chế cho 19 cán bộ, công chức, viên chức (gồm: 16 viên chức và 3 cán bộ, công chức cấp xã).
Nhiều lĩnh vực quản lý nhà nước đã được phân cấp khá mạnh, đúng Nghị quyết của Chính phủ. Kết quả phân cấp cho thấy công việc giải quyết nhanh, sát thực tế hơn; nhiều nguồn lực được huy động, sử dụng hiệu quả hơn; từng bước tạo sự công bằng và phát triển cân đối giữa các vùng, miền, địa phương.
Các đơn vị địa phương đã thực hiện tốt phân cấp công tác cán bộ, công chức và viên chức theo các Quyết định[2] của UBND tỉnh về ban hành quy định phân cấp.
* Tập trung cải cách chế độ công vụ
Căn cứ nghị định của Chỉnh phủ và các thông tư hướng dẫn của các bộ, ngành Trung ương, UBND tỉnh đã ban hành các Kế hoạch và nhiều văn bản chỉ đạo các đơn vị, địa phương xây dựng, hoàn thiện Đề án vị trí việc làm để làm cơ sở cho việc cơ cấu lại đội ngũ cán bộ, công chức.
Đến nay, UBND tỉnh đã hoàn thành phê duyệt Đề án vị trí việc làm trong các cơ quan hành chính nhà nước của tỉnh gồm 22 Sở ban ngành, 15 Chi cục và tương đương và 09 đơn vị UBND cấp huyện và 128 đơn vị sự nghiệp công lập (11 đơn vị sự nghiệp trực thuộc UBND tỉnh; 117 đơn vị sự nghiệp thuộc các cơ quan chuyên môn). UBND cấp huyện cũng đã hoàn thành phê duyệt 588 đơn vị sự nghiệp thuộc thẩm quyền quản lý (đạt tỷ lệ 100%).
Việc tuyển dụng, quản lý, bố trí, sử dụng, bổ nhiệm và đánh giá cán bộ, công chức được thực hiện có nề nếp, đảm bảo dân chủ, công khai và phát huy được tính chủ động của các cơ quan, đơn vị. Tiếp tục đổi mới phương thức tuyển chọn cán bộ, công chức lãnh đạo, viên chức quản lý theo nguyên tắc cạnh tranh. Trong Quý III năm 2024, triển khai Quyết định số 1699/QĐ-UBND ngày 24/6/2024 về việc ban hành Kế hoạch tuyển dụng công chức năm 2024, UBND tỉnh đã tổ chức thực hiện công tác tuyển dụng công chức trong tháng 7 năm 2024. Kết quả tuyển dụng có 16 công chức trúng tuyển năm 2024.
Về chấp hành kỷ luật, kỷ cương hành chính của cán bộ, công chức, viên chức, trong Quý III năm 2024, tỉnh không phát hiện trường hợp gây phiền hà, sách nhiễu trong thi hành công vụ; không có trường hợp nào bị xử lý kỷ luật và xử lý hình sự về hành vi tham nhũng hoặc hành vi khác liên quan đến tham nhũng; ý thức của cán bộ, công chức, viên chức trong công tác phòng chống tham nhũng được nâng cao.
[1] Thành lập Trường Cao đẳng Huế trên cơ sở sáp nhập Trường Cao đẳng Nghề, Trường Cao đẳng Sư phạm vào Trường Cao đẳng Giao thông Huế; Thành lập Trung tâm Xúc tiến Đầu tư, Thương mại và Hỗ trợ doanh nghiệp tỉnh trực thuộc UBND tỉnh trên cơ sở tổ chức lại Trung tâm Festival Huế trực thuộc UBND tỉnh, Trung tâm Xúc tiến đầu tư và Hỗ trợ doanh nghiệp trực thuộc Sở Kế hoạch và Đầu tư, Trung tâm Khuyến công và Xúc tiến thương mại trực thuộc Sở Công Thương; Sáp nhập Trung tâm Xúc tiến và Tư vấn đầu tư, dịch vụ việc làm vào Trung tâm Quản lý Khai thác hạ tầng Khu kinh tế, công nghiệp và đổi tên thành Trung tâm Quản lý khai thác hạ tầng và tư vấn đầu tư khu kinh tế, công nghiệp.
[2] Quyết định số 48/2022/QĐ-UBND ngày 10/10/2022 của UBND tỉnh về ban hành quy định về phân cấp quản lý tổ chức bộ máy, vị trí việc làm, biên chế và cán bộ, công chức tỉnh; Quyết định số 59/2022/QĐ-UBND ngày 21/12/2022 của UBND tỉnh về ban hành quy định về phân cấp tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức quản lý vị trí việc làm và số lượng người làm việc trong các đơn vị sự nghiệp công lập trên địa bàn tỉnh và Quyết định số 22/2024/QĐ-UBND ngày 06/5/2024 của UBND tỉnh về việc sửa đổi, bổ sung một số điều của Quy định ban hành kèm theo Quyết định số 59/2022/QĐ-UBND